Een eigen werken-bij site, vindbaarheid op de plekken waar leerkrachten zijn, en een sollicitantensysteem dat geen kandidaat laat afhaken. Speciaal voor schoolbesturen in het primair onderwijs.
Leerkrachten zijn schaars. Het tekort piekt opnieuw vanaf 2027 en in de grote steden ligt het al ruim boven 15 procent. Vacatures verdwijnen tussen tienduizenden andere, sollicitanten klikken weg op een verouderde school-pagina, en geïnteresseerden verdwalen in een mailbox. Resultaat: weken zonder leerkracht voor de klas, en uiteindelijk een dure uitzendkracht.
Geen losse tools die u zelf aan elkaar moet knopen. Een samenhangend systeem dat doet wat het belooft.
Een eigen werken-bij site op uw eigen domein, met uw team, verhaal en sfeer. Geen sub-pagina van een vacaturebank, maar een eigen visitekaartje waar mensen herkennen waarom ze hier willen werken.
Uw vacatures verschijnen automatisch op Google for Jobs, worden aangeboden aan Indeed via een gestandaardiseerde feed, en plaatst u met één klik ook op LinkedIn. Wilt u verder reiken? Dan voeren wij een doelgroep-campagne uit op Meta, Instagram of LinkedIn met scherpe targeting op opleiding, regio en interesse.
Een eenvoudig sollicitantenbord waar u kandidaten doorheen sleept van 'nieuw' naar 'aangenomen'. Automatische e-mails die warm en op tijd zijn. Plus een dashboard dat per vacature laat zien welk kanaal uw beste leerkrachten oplevert.
Opzegbaar per maand. Een jaar vooruit? Dan krijgt u twee maanden gratis.
Plus eenmalig €495 voor huisstijl en livegang — launch-tarief voor de eerste 10 klanten, daarna €795.
Onbeperkt vacatures plaatsen in alle pakketten. Opzegbaar per maand, of jaar vooruit met twee maanden gratis.
Strak ontwerp, helder taalgebruik, en gemaakt om ook te werken op de telefoon van een leerkracht in de lerarenkamer.
Drie weken na het kennismakingsgesprek staat uw werken-bij site live.
Bekijk een live voorbeeld →
Launch-tarief €495 voor huisstijl en livegang (regulier €795), én u houdt uw huidige abonnementsprijs zolang het abonnement loopt. Plek 1 tot 3 zijn al gereserveerd.
YODA voor Scholen is een product van YODA HR & Recruitment, opgericht door Marieke Dam. YODA werkt al jaren voor onderwijsorganisaties en is gespecialiseerd in recruitment marketing, doelgroep-campagnes en strategisch werving-advies.
Marieke is daarnaast partner bij het Online Influence Institute (van Bas Wouters, auteur van Online Influence en thuis in de Cialdini-school). Daar wordt onderzocht hoe gedragswetenschap meetbaar werkt in marketing en werving — die principes brengen wij dagelijks naar uw vacatures, uw werken-bij site en uw kandidaat-communicatie. Wat goed werkt voor commerciële merken passen wij verantwoord toe voor schoolbesturen, waar conversie-optimalisatie en gedragspsychologie samenkomen. Wat goed werkt voor commerciële merken passen we toe op het onderwijs — niet om te verleiden, maar om bij de juiste mensen aan te komen.
Geen verkoopverhaal. Wel een eerlijke check of dit bij uw bestuur past — en zo niet, een paar tips waar u ook zonder ons mee verder kunt.
Boek een gesprek
